У Вас есть два варианта!!!
Выход только один, найти лидеров или воспитать их. Давайте разберем оба варианта по очереди:
1. Привлечь готового лидера из другой компании – на сленге сетевиков перерекрутировать.

В последнее время моим увлечением есть развитие связанных с инфобизнесом и интернет бизнесом. Начал писать свои книги по бизнесу.  

Первая движущая сила-  это Вы сами. Вы задаёте тон Вашим Лидерам, Вы задаёте настроение в своей команде. Вы капитан направляющий корабль к лучшим берегам. В бизнесе, как и в командных видах спорта, есть игроки- Лидеры, на них ровняется вся команда.

Что я усвоил в самом начале своего пути.
     Мой наставник постоянно мне твердил об одном: «для успеха в МЛМ, нужно воспитать сильную команду Лидеров". Основа МЛМ бизнеса- это Ваша КОМАНДА Лидеров. Лидеры могут генерировать поток новых кандидатов в бизнес, так как они больше всего заинтересованы в построении больших структур.